AREA MANAGER

 

Un area manager est un professionnel qui est responsable de la gestion et de la supervision des activités commerciales d’une entreprise dans une région géographique spécifique. Leur rôle est de veiller à ce que les performances des ventes, des opérations et de la rentabilité de l’entreprise soient optimales dans leur région.

LES MISSIONS DU MÉTIER D’AREA MANAGER

En tant qu’area manager, vous êtes responsable de la gestion efficace des opérations commerciales dans une région donnée. Vos tâches comprennent le développement et la mise en œuvre de plans commerciaux complets, englobant les volets vente, marketing et distribution, pour stimuler la croissance et la rentabilité dans votre région. Vous supervisez de près les opérations commerciales au quotidien, en assurant la gestion des stocks, des comptes clients et des budgets pour garantir une performance optimale. La gestion des équipes de vente et de marketing fait également partie de vos responsabilités, vous veillant à ce que les objectifs de l’entreprise soient atteints et à ce que vos équipes soient motivées et bien dirigées.

Vous suivez attentivement et analysez les performances commerciales de la région, identifiant les tendances et les opportunités pour ajuster les stratégies et optimiser les résultats. Vous établissez et entretenez des relations solides avec les clients clés et les partenaires commerciaux pour favoriser la croissance des affaires. Enfin, vous veillez à ce que toutes les opérations de votre région soient conformes aux politiques de l’entreprise, aux réglementations et aux normes de l’industrie, assurant ainsi une conduite éthique et légale des affaires.

LES COMPÉTENCES REQUISES

Pour exceller en tant qu’area manager, un ensemble de compétences clés est indispensable. Tout d’abord, une forte orientation commerciale est essentielle pour élaborer des stratégies efficaces et atteindre les objectifs de vente régionaux. De plus, la capacité à diriger et à motiver les équipes est cruciale pour assurer leur engagement et leur efficacité dans la réalisation des objectifs commerciaux. Des compétences avancées en analyse et en résolution de problèmes sont également nécessaires pour identifier les défis commerciaux et élaborer des solutions innovantes.

Parallèlement, d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles pour interagir efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et les partenaires commerciaux. Les employeurs cherchent généralement des candidats ayant une formation en commerce, en gestion ou en marketing, ainsi qu’une expérience pertinente dans le domaine des ventes, du marketing ou de la gestion, ce qui leur confère une compréhension approfondie des pratiques commerciales et une expertise pratique dans la réalisation des objectifs commerciaux régionaux.

Pour exercer en tant qu’area manager, vous devez avoir obtenu une Licence Commerce et Développement International ou bien avoir effectué un Bachelor Marketing de Luxe ou un Bachelor Retail Beauté Luxe.

SALAIRE

50 000 € / an*

NOMBRE EN FRANCE

12000

HORAIRE ET DURÉE DE TRAVAIL

35 hors week-end

LES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION DU MÉTIER D’AREA MANAGER

Avec une expérience réussie, un area manager est généralement prometteur et diversifié. Avec une expérience réussie et des performances exceptionnelles dans le rôle d’area manager, il est souvent possible de progresser vers des postes de direction plus élevés au sein de l’entreprise. Cela peut inclure des postes de directeur régional, de directeur des ventes ou même de directeur général. Ces postes offrent une plus grande responsabilité et un plus grand impact sur la direction stratégique de l’entreprise, ainsi que des opportunités de leadership et de gestion élargies.

Parallèlement, certains area managers choisissent de se spécialiser davantage dans des domaines spécifiques de l’entreprise, tels que le marketing, les opérations ou la gestion des produits. En se concentrant sur une expertise particulière, ils peuvent gravir les échelons dans ces domaines spécifiques et accéder à des postes de direction spécialisés ou des rôles de direction fonctionnelle.

D’autres peuvent choisir de se lancer dans l’entrepreneuriat et créer leur propre entreprise, en utilisant les compétences en gestion, en leadership et en stratégie qu’ils ont acquises en tant qu’area manager pour réussir dans leur propre entreprise.

*https://fr.talent.com/salary?job=area+manager