technico-commercial

Le technico-commercial occupe un rôle clé dans les entreprises, en tant que lien entre les aspects techniques d’un produit ou service et la vente. Il doit promouvoir et vendre des solutions techniques aux clients en fonction de leurs besoins spécifiques et trouver de nouveaux prospects pour l’entreprise, négocier des marchés et garantir leurs suivis. Il a une compréhension approfondie des produits ou services qu’il commercialise, ainsi que des compétences en vente et en négociation pour convaincre les clients potentiels. Il doit également être capable de fournir un support technique et d’apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. Il a la possibilité d’exercer auprès de particuliers ou après d’entreprises.

LES MISSIONS DU MÉTIER DE TECHNICO-COMMERCIAL

En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer et de gérer un portefeuille de clients. Vos missions principales seront de prospecter de nouveaux clients au téléphone ou en rendez-vous, de présenter les produits ou services techniques, d’identifier les besoins spécifiques des clients et de leur proposer des solutions adaptées.

Vous serez également responsable de la négociation des contrats, du suivi commercial et de la satisfaction client. Le technico-commercial doit être capable de créer et de maintenir des relations de confiance avec les clients, et de fournir un support technique en cas de besoin. Il peut également être amené à gérer une équipe commerciale.

LES COMPÉTENCES REQUISES POUR LE TECHNICO-COMMERCIAL

Vous devrez posséder de solides compétences techniques dans le domaine de votre activité, ainsi que des compétences en vente, négociation et un excellent relationnel. Vous devrez être capable de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. De plus, des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes peuvent être très utiles pour mener à bien les missions de technico-commercial.

SALAIRE

30 000 € brut/an à 50 000€

NOMBRE EN FRANCE

710 000 salariés

HORAIRE ET DURÉE DE TRAVAIL

35 hors week-end

LES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

Avec une expérience réussie, vous pourrez évoluer vers des postes de chef des ventes, de responsable commercial ou de directeur commercial. Certains technico-commerciaux choisissent également de se spécialiser dans des domaines spécifiques ou de s’orienter vers le management d’équipe commerciale.