Conseiller formateur
Qu’est-ce qu’un conseiller formateur ?
Le conseiller formateur est un professionnel qui intervient dans les entreprises pour aider les salariés à développer leurs compétences et à améliorer leurs performances. Il/elle est chargé(e) d’élaborer et d’animer des formations en lien avec les besoins de l’entreprise et les compétences à développer pour les salariés. Il/elle peut également réaliser des diagnostics pour identifier les besoins de formation et proposer des solutions adaptées.
Le profil
- Excellentes compétences en pédagogie et en animation de formation
- Connaissance des techniques d’ingénierie de formation
- Aptitude à comprendre les besoins des salariés et de l’entreprise
- Sens de l’organisation et de la planification pour gérer les sessions de formation
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Bonnes compétences en communication et en animation de groupe.
Les missions
- Analyser les besoins de formation des salariés et des équipes de l’entreprise
- Concevoir des programmes de formation adaptés en fonction des besoins identifiés
- Animer des sessions de formation en présentiel ou en ligne
- Élaborer des supports pédagogiques et des outils d’évaluation
- Assurer le suivi et l’évaluation des formations dispensées
- Accompagner les salariés dans la mise en pratique des compétences acquises
- Proposer des solutions pour améliorer les processus et les performances des salariés.
Le salaire
Le salaire peut varier en fonction de différents facteurs tels que le niveau d’expérience, le lieu de travail, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. En France, le salaire annuel brut d’un conseiller formateur débutant peut être d’environ 25 000 € à 30 000 €. Avec une expérience de plusieurs années, le salaire peut augmenter jusqu’à 40 000 € à 50 000 € brut par an.
Les formations pour être conseiller formateur
Nos formations pour devenir conseiller formateur sont les suivantes :
